Geçmiş Aramalar
      Önerilen Sonuçlar

        Teminat ve Referans Mektubu

        Amacımız esnaf ve KOBİ’lerimize en mükemmel çözümü sunmaktır. Finansal Güven Uluslararası’da işletmenize uygun çözümler her zaman vardır.

        Bir malın teslimi ya da bir işin yapılmasının belirlenen sürede ve öngörülen koşullar uyarınca yerine getirileceğini, aksi takdirde tazminat tutarının banka tarafından herhangi bir koşul ileri sürülmeksizin ödeneceğini taahhüt eden, yurt içi ve yurt dışında yerleşik gerçek veya tüzel kişiler lehine düzenlenen garanti mektuplarıdır.

        Detaylı bilgi için en yakın Finansal Güven Uluslararası şubemiz ile görüşebilirsiniz.

        • Özellikler

          Bir malın teslimi ya da bir işin yapılmasının belirlenen sürede ve öngörülen koşullar uyarınca yerine getirileceğini, aksi takdirde tazminat tutarının banka tarafından herhangi bir koşul ileri sürülmeksizin ödeneceğini taahhüt eden, yurt içi ve yurt dışında yerleşik gerçek veya tüzel kişiler lehine düzenlenen garanti mektuplarıdır.

          Teminat mektupları vade bakımından vadeli ve vadesiz (süresiz) olmak üzere ikiye ayrılır.

          Vadeli Teminat Mektupları

          • Bankanın taşıdığı sorumluluğu belirtilen tarihle kısıtlayan ve bu tarih itibarıyla sorumluluğu sona erdiren mektuplar.
          • Üzerinde bir vade veya geçerlilik süresi bulunmayan, iade edilmediği sürece bankanın yükümlülüğünün, lehdar ile muhatap arasındaki sözleşme ilişkisi bittikten sonra 10 yıllık zaman aşımı süresi sonuna kadar sürdüğü mektuplardır.
          • Bankalar açısından oldukça riskli mektuplardır. Devlete hitaben düzenlenen teminat mektuplarının süresiz olarak düzenlenmesi gerekmektedir.

          Vadesiz/Süresiz Teminat Mektupları

          • Lehdar açısından, güvenilir bir bankanın ödeme taahhüdü desteğini almış olarak işe girmeyi sağlar.
          • Muhatap açısından, işin tamamlanmaması halinde tazminat alma güvencesini kazanmış olmayı sağlar.
          • Teminat mektubunun tarafları Banka ve Muhataptır. Lehdar (müşteri), teminat mektubunun tarafı değildir.
        • Avantajlar

          • Lehdar açısından, Ödeme taahhüdü desteğini almış olarak işe girmek.
          • Muhatap açısından, taahhüt veya edimin gerçekleşmemesi halinde tazminat alma güvencesini kazanmış olmak.