Kredi Kartı Ödeme Güvencesi Sigortası

Kredi Kartı Ödeme Güvencesi ile en son ekstrenizdeki kredi kartı harcama tutarınız ve ileriye yönelik taksitlendirilmiş ödemeleriniz güvence altına alınır. Her ay gelen ekstre harcamanıza göre belirlenen teminat ile kredi kartınızı kullandığınız kadar sigortalanırsınız. Kredi kartı borcunuz varsa sigortalı olur, yoksa prim ödemezsiniz.
Kredi Kartı Ödeme Güvencesi’ni kullanmaya başlayıp 30 gün içinde iptal etmeye karar verirseniz, ödemeleriniz hesabınıza geri yatırılır ve hiçbir maddi kaybınız olmaz.

İstek Dışı İşsizlik Teminatı
Bir iş yerinde çalışırken, herhangi bir kasıt ve kusur olmaksızın istek dışı işinizi kaybederseniz kredi kartı borçlarınız güvence altına alınır.

İstek Dışı İşsizlik teminatından yararlanmak için aynı iş yerinde 180 gün çalışmış özel sektör bordrolu çalışanı olmanız gerekmektedir. Poliçe ilk satın alındığı tarihte, çalışma süreniz 180 günden az ise, eksik kalan kısım muafiyet süresine eklenir.

İstek Dışı İşsizlik Teminatına Hak Kazanma Koşulları
Sigorta başvuru tarihinden itibaren 90 gün çalışmış olmanız, işsiz kaldığınız tarihten itibaren ise en az 30 gün boyunca işsizliğin devam etmesi gerekmektedir.

Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı
Serbest meslek çalışanıysanız, bir hastalık veya kaza sonucu hastalık neticesinde, T.C Sağlık Bakanlığı tarafından onaylı tam teşekküllü bir hastanede üç (3) tam günden az olmamak üzere yatmanız durumunda oluşacak gelir kaybını teminat altına alan Gündelik Hastane Tazminatı Teminatı’ ndan yararlanabilirsiniz.

Gündelik Hastane Teminatına Hak Kazanma Koşulları
Sigorta başvuru tarihinizden itibaren 90 gün çalışmış olma, en az 3 gün aralıksız hastanede yatmış olma koşulları aranmaktadır.

Tekrar Hakediş
İstek dışı işsizlik tazminatının yeniden ödenebilmesi için 180 gün çalışmış olmanız ve bu süre boyunca sigortanızın devamı gerekmektedir.

Gündelik hasta tazminatının yeniden ödenebilmesi için iki yatış arasında en az 90 gün geçmiş olması gerekir.

Teminat Kapsamı Dışındaki Haller
Teminat kapsamı dışındaki halleri görmek için tıklayınız.

Vergi Avantajı
İster ücretli çalışan ister serbest meslek sahibi olun; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 63. ve 89. maddelerine göre kendiniz, eşiniz ve küçük çocuklarınız için ödeyeceğiniz primlerde;

• Ücretli çalışansanız, ödediğiniz primleri, ödediğiniz ayda elde ettiğiniz ücretin %15'ini ve bürüt asgari ücretin yıllık tutarını,
• Serbest meslek sahibi iseniz, ödediğiniz primlerin toplamını, beyan ettiğiniz gelirin %15'ini ve bürüt asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak kaydıyla vergi matrahınızdan düşerek vergi avantajı sağlayabilirsiniz.